自2020版《管理文件汇编》实施以来，提高了企业的管理效能，规范了行为准则，加强了企业文化建设。随着技术更新和市场变化，根据企业组织发展的需求，公司不断对管理制度进行完善优化。新编2023版公司《管理文件汇编》颁布实施，是我们企业规范化管理新的里程碑。

2023版《管理文件汇编》的制度文件，从2020版的171篇增加到185篇，管理记录模板，从2020版的235个增加到301个，另外对单行本《员工手册》，《安全手册》也同时进行了修订。

2023版《管理文件汇编》的修订实施，体现出公司是以工作有规范、追溯有记录、事前有要求、过程有控制、事后有依据的管理原则。坚持做到指令清晰、系统有序、条块畅达、执行有力，有助于管理体系有效运行，具有针对性、操作性、实效性，保证企业稳定、健康地运营，降低经营风险，保障员工的权益和福祉，成为企业文化建设的重要组成部分，形成共同的价值观和行为准则，营造员工提升发展的平台，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业的发展壮大，为社会公共安全事业做出更大贡献。

2024.4.1